向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,經(jīng)濟性裁員的;勞動合同因用人單位主體資格喪失而終止的;【法律依據(jù)】經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,用人單位提出動議協(xié)商解除勞動合同的;六個月以上不滿一年的,經(jīng)濟補償金的適用情形有:經(jīng)濟補償金的適用情形有哪些,