如何培養員工的危機意識

網友回答：

清楚“轉危為安”、“未雨綢繆”的方法及智慧；還能強化員工對企業的忠誠度；加強員工對危機處理的案例分析，讓員工辯證的看待“危機”，因為人的因素始終是企業最重要最活躍的因素，培養敬業精神，它也能凝聚員工的合力共度難關，如何培養員工的危機意識，在企業文化管理中，包括職業、生產、生活等各個方面的知識，讓員工處于居安思危的處境，在管理手段中，

溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。