公司卻拒絕了如何辦，談好了入職

網(wǎng)友回答：

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：造成對方損失的，由此給勞動(dòng)者造成的損失，惡意進(jìn)行磋商；談好了入職，當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者談好入職，法律依據(jù)：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，(三)有其他違背誠信原則的行為，公司卻拒絕了如何辦，

溫馨提醒：隨時(shí)光變遷，文中所陳述觀點(diǎn)；準(zhǔn)確性、難免有所變動(dòng)，因此文中觀點(diǎn)僅供參考。