單位什么時(shí)候可以解除勞動(dòng)合同
網(wǎng)友回答：
嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；營(yíng)私舞弊，單位什么時(shí)候可以解除勞動(dòng)合同，因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者經(jīng)用人單位提出，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
溫馨提醒：隨時(shí)光變遷，文中所陳述觀點(diǎn)；準(zhǔn)確性、難免有所變動(dòng)，因此文中觀點(diǎn)僅供參考。
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