（六）勞動合同終止的條件；（二）工作內容；勞動合同除前款規定的必備條款外，勞動合同的形式要件有哪些，【法律依據】勞動合同應當以書面形式訂立，勞動者必須是年滿16周歲、具備勞動權利能力和勞動行為能力的公民，（四）勞動報酬；當事人意思表示真實，合同內容合法，