用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位拒絕續(xù)簽違法，工作1年支付2個(gè)月工資，(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位提出不續(xù)簽的，(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，《勞動(dòng)合同法》第四十六條，工作1年支付1個(gè)月工資。勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不續(xù)簽勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。