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勞動(dòng)糾紛處理的途徑有哪些

網(wǎng)友回答:

事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議,勞動(dòng)糾紛處理的途徑有哪些,仲裁合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成,《中華人民共和國(guó)合同法》第一百二十八條,尋求司法解決,可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解,當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,而不能進(jìn)行行政干預(yù),協(xié)商合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,這是最佳的方式,

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