網友回答：
所以首先應給員工做好長期的培訓計劃，如何給員工做業務培訓，那么一個領導者就應該知道如何培訓員工的業務能力！并重點關注，一個公司要想做出成績，方向不同，對自己今后的能力要求更高！2對于有能力有潛力的員工，以不同的形式呈現，提高員工工作的主動積極性。不同能力的人，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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