這些卓越的組織都有強大的教育培訓系統,激發成員心靈、啟迪成員智慧、提升成員技能,企業的四大組織基因是哪些,始終保持不變,從而確保組織的持續學習和創新能力,以及幫助組織成員共同成長,4四,使學習和創新成為企業的核心競爭能力,并且不斷自我修煉、自我完善,領導者就像導師一樣,2二,幫助企業打造強大的企業精神,方法/步驟1一,