6方法6:專心聆聽并做出適當反應,3方法3:增加下屬的自信,方法/步驟1方法1:邀請其他下屬提供資料及發表意見,7方法7:經常提供肯定的意見,5方法5:確定跟進工作的日期,為什么有的管理者的工作效率高呢?如何調動下屬的工作干勁,4方法4:做好總結說明,2方法2:激勵下屬,以確保目標清楚明確,