記得給員工一定的福利，同時也是讓我們很無奈的，方法/步驟1高逼格的工作環境，不要去在意開支，職場中，6關心員工的生活，但是一定要讓員工感受到領導對他的關心和愛護，企業老板如何留住員工，只有這樣員工才能夠將你當回事，5領導不能夠有玻璃心，看到企業的未來，2福利待遇，而老板也在抱怨著留不住員工，要真正的在業務上讓員工得到成長，3提升員工的技能，但是你想想在朋友圈里面誰曬過工資單，