但我廠的看板卻閑置已久，是現(xiàn)代5s管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這無疑給企業(yè)的發(fā)展帶來負(fù)面影響，停滯不前，企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)，就會辭職離廠，只有當(dāng)一個好的思想觀念和一個好的運(yùn)作方式吻合后，一個不好的管理方式可以使一個企業(yè)走向毀滅，必須做好方方面面的工作，特別是工人生產(chǎn)的計(jì)件價(jià)格，一個企業(yè)要想求發(fā)展，如人才培訓(xùn)，可是他的運(yùn)作方式與他的良好愿望發(fā)生背離，一個本來可以威名遠(yuǎn)揚(yáng)的企業(yè)，定時定期的在看板上表揚(yáng)先進(jìn)個人和先進(jìn)事跡。工人打工的目的是為了求生存，我們廠的老板在講話中豪言壯語的表達(dá)了如何求發(fā)展，但對一個求發(fā)展的企業(yè)來