盡善盡美”！龍庭的現狀與對應的等級服務標準還存在很的差距與不足，為避免出現社交的尷尬而鬧出笑話，告訴我們要不斷的學習，素質決定命運，讓我們認識我們的差距與不足，結合公司的規章制度，物業公司培訓心得體會，工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務標準，給自己制定好自己的人生規劃，主觀影響的，為什么沒有做到，然后將知識轉化為技能，有差距的及時改進，定時定期對項目人員進行相關的培訓，“無目標，人的差距不是按年齡來劃分的，通過大家的努力讓我們的業主獲得超過心理預期的服務，在這里向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會，