并將65名農民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務崗位管理，目前，村居兩委班子在改善結構、拓寬渠道、創新機制、健全組織、激發活力等方面取得新的突破，在活動中突出自查自糾與民主評議相結合，在縣財政比較困難的情況下，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學生到村任職等措施，基層黨組織建設上半年工作總結，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補貼100.63萬元納入財政預算，二是認真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作，年度實績考核為優