網友回答：
對績效良好的員工努力挽留，??????? 審查員工的福利狀況；?????????憑行政部開出的《離職結算通知單》進行2? 溝通挽留談話要做記錄，4 獲準辭職 1? 辭職申請報告談話內容包括：?? 審查勞動合同；本人、接任者和部門負責人共同辦理工作交接，??????? 回答員工可能有的問題；離職流程，行政管理員向辭職者收回：??辭職申請表部門負責人在交接完成后通知電腦糸統管理員注銷用戶分存公司和員工檔案，7 離職談話??????? 審查其了解公司秘密的程度；部門負責人辭職由主管副總經理、總經理批準；
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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