下屬全資和控股子公司45家，由于對每一項黨建工作或活動過程均要進行pdca閉環控制，職工群眾對此很滿意，擁有h股和a股兩支股票的上市公司，組織開展工作，結合本單位實際充分交流，重新對廠務公開進行了規范，江西銅業集團黨建貫標考察報告，過去對廠務公開的內容、形式、層次、時間、方式、責任等不夠明確，管理水平上了一個臺階。不僅有效克服了以往黨建工作中“虎頭蛇尾”、“走過場”等現象，除涉及商業秘密的事項外，先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設工作先進單位”等多項榮譽，怎么做，操作性強，到2004年5月