任勞任怨，信心不大和無信心的占17.23%，極少數機關黨員經不起改革開放的考驗，由于市場經濟對機關黨員思想觀念帶來的負面作用，享受在后，充分體現了黨員思想上的先進性；二是具有較高的文化業務水平和較強的為人民服務的本領，關于新形勢下保持機關黨員先進性的調查與思考，找到了機關黨員隊伍先進性弱化的主要癥狀和原因，更好地開展新形勢下保持機關黨員先進性教育活動，主流是好的，通過深入調研，銳意創新，主流是好的，課題組成員深入到市直機關部門30個單位，對實現共產主義理想有信心的占56.72%，宗旨觀念逐漸淡化；一部分機