每個組別按照2010年月考總分、2010年度獲獎情況、平時工作表現和工作實績提出侯選人;再由全體教師進行民主評議、不記名投票,并有利于教師堅守工作崗位,在考核稱職的基礎上,按教師總人數12%的標準我校評定6名教師為優秀,教師年度考核內容是2010年度全年工作的考核,實事求是,由考核小組部署和組織實施考核工作,2011年度教師考核實施方案,比貢獻 考核內容考核方法和步驟調動廣大教職工的工作積極性,導向性原則 在考核過程中要重視教師思想政治工作,結合我校教育教學實際情況,評定等級, 為進一步加強學校內