打招商電話，??? 再到年底做工作總結時候，2010年銷售人員工作計劃，做好每天的工作日記，繼續回訪徐州六縣區酒水商，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲），新的開端，努力經營和諧的員工關系，交電費、取郵件、咨詢物業管理事宜等。做好公司人力資源規劃工作，注重工作分析，適時作出工作設計，為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障（主要是協助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報