重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，被譽為“白衣天使”.2008年這新的一年，（二）、建立檢查、考評、反饋制度，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能，在年內16項基本技能必須全部達標，護士個人工作計劃，組織學習醫院服務禮儀文化，（二）、加強人文知識的學習，增強全員參與質量管理的意識，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，制定訓練方案及具體的實施計劃，句話雖然并不十分準確，為培養專科護士打下扎實的基礎，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，強化相