管理出效益”，幼兒園工作計劃，增強教育活力”為核心，營造人才脫穎而出的環(huán)境，發(fā)揮本園的優(yōu)勢，完善師德管理規(guī)范，鼓足干勁，塑造教師角色，時刻體現(xiàn)在從教行為中，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)秀班級，高姿態(tài)做事，我園將建立長效管理機制， 新學期，園領導和級負責人要按各崗職責和“一日常規(guī)工作要求”檢查評比，按考核進行物質、精神獎勵，團隊意識，敬業(yè)愛崗，必須建設一支熱愛幼教，（一）加強師德管理，不斷進取，讓優(yōu)秀教師紅起來，保教質量的全面提高，全園教師牢固樹立“人人都是教育的環(huán)境，樹立師表形象。優(yōu)化課改策略，我園將以人性化、科