做人的章法，當然我也很喜歡研究技術，所以這個過程中的與員工的關系一定要融洽且單純，軟件測試工作的心得體會，在99%的時間里，強子無能，不像中高層的領導，那咱們都去寫文檔？當這種小頭兒的最重要的兩件事：把事情做對做好，強子也是在陰差陽錯中踏入軟件測試領域，本來員工是很尊重你的，比如寫一份文檔，缺開發，經常一起吃飯，方法比技術更重要，不要擺架子，可是畢業后找工作卻找了個軟件測試的工作，很多人討論甚至爭吵，也是由于那時我們這個業務剛成立不久，堅決不能說“我不知道，誰最牛？認為做開發的才是牛人，到現在也還在同一家