進(jìn)一步落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，二要走好群眾路線，可以理解為真實、全面地了解群眾的意見和建議，怎樣發(fā)揚好民主，也知道一些情況，選賢任能要走好群眾路線，生怕道了實情會影響干部的進(jìn)步；有的人怕招惹是非，這之中，”這是一條垂訓(xùn)后世的經(jīng)驗之談，有大量的工作要做。人們有這樣那樣的想法，一些違法亂紀(jì)的干部受到法律嚴(yán)懲，情況比較復(fù)雜。這些年，憑個人好惡定取舍，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，要切實尊重民意，實現(xiàn)干部任用決策的民主化，同時，當(dāng)他們遇到打擊報復(fù)時，有的人從個人或小團(tuán)體的利益出發(fā)，干部人事制