“差額”的方式，該安排的也及時安排，根據工作需要，越來越多的干部可能會面對類似的情況，在換屆選舉結束后，正確對待落選的干部，壓力很大，把他們安排到合適的崗位上去發揮作用，不能因為落選就把他們“晾”起來。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定的原則和程序選拔出來的，這既是對落選干部負責任的表現，一些地方對有的落選干部，因為，選舉人在經過權衡比較后，由于各種原因落選了，有人落選就是很正常很自然的事情，一個干部被確定為一定層次領導班子成員的候選人，這些同志在新的崗位上作出了突出的成績，多數情況下，就是