轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，（三）、工作任務(wù)和措施社區(qū)2011年工作計(jì)劃，全年每季度開展就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，鞏固充分就業(yè)社區(qū)成果，搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力，力爭在城市管理上有新的突破，提高服務(wù)質(zhì)量，我們?nèi)匀粓?jiān)持把服務(wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點(diǎn)，三是堅(jiān)持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧健康活動，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域；以社區(qū)民主管理為方向，隨訪率達(dá)到95%以上。拓展醫(yī)療熱線求助服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展，全面展開健康進(jìn)社區(qū)服務(wù)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸，（一）、指導(dǎo)思想不