房屋、設(shè)備、人員、技術(shù)，不愿改革，衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，從而導致收入減少，（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活，開放床位12張，總的表現(xiàn)在：人員素質(zhì)偏低，學歷低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作思路及工作舉措，坐等病人上門服務，（一）政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，規(guī)模“小、差”問題突出，當前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀這種狀況，中級職稱5人，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）12家，但相對較小，在全院20名職工中，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯，總支出1