網友回答：
找出存在的問題和差距，改善工作態度，不斷進取，各部門、科室負責人應經常深入第一線，開展創建“巾幗文明崗”活動計劃，并經常了解女員工的思想動態和工作狀況，把創建巾幗文明崗活動推向新的高潮，按職責標準和操作規程作業，努力進取，使全體女職工人人參與創建活動，禮貌待客，第二季度：措施落實，提高員工整體素質，提高企業的凝聚力。規范職業道德行為，進行自我評議，推動女職工隊伍建設，總結評比。不斷提高，促進企業的更快發展，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
