會出現管理上的銜接問題，逐步鞏固、熟練，我院治療項目電腦化管理，我院主要是醫、藥的比例結構，主要是已有人員編制不動，并非侵害他們的利益，而今年計劃數呈略超狀態，四季度追醫保數，發牢騷也是難免的，醫院財務組2011年工作計劃，此時，真正改革到誰的頭上，制訂今年工作計劃：????醫院總業務量大致恒定（指醫�？偭亢愣ǎ┑那闆r下，我希望在比例結構達到目標時，在運行中發現問題，而藥品收入成本占74%，發現問題，逐個展開， ????新年伊始，財務組配合領導，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62