獎金和津貼等)同企業經營成果的好壞和個人勞動成果大小掛鉤浮動;部分浮動是將工資總額劃分為兩部分,浮動工資是指隨企業經營成果的好壞和職工個人勞動成果的大小而變動的一種勞動報酬形式,一部分作為浮動工資,按其浮動幅度的大小,全額浮動是不規定上限和下限,浮動底薪什么意思,