網友回答：
考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特征；進而借助于人的表象層面推斷其深層心理，主考官在面試中不僅善于觀察應試者的非語言行為，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
問答解答
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