而是不知道怎么為、不敢為，擔心踩到紅線、觸犯規則，怕觸及利益、得罪人，特別是一些任職時間較長的干部覺得，一些干部存在多一事不如少一事的懶人心態，不愿再吃苦受累；唯利，迷茫，很多干部迷茫心態嚴重，看攤子、守位子，畏首畏尾、縮手縮腳；懶惰，為官不為是什么原因造成的，工作熱情減弱，一些干部存在唯利心態，