網友回答：
以其他合同代替勞動合同，應簽訂而未簽訂勞動合同；勞動合同期滿后，勞動關系的存在形式有幾種，勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系，承包合同，勞動合同必備條款欠缺或部分內容違法，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
問答解答
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