根據有關規定所從事的一項業務，且需要承擔勞動法、勞動合同法等有關勞動關系法律法規上的義務和責任的用人單位，必須首先依法注冊成立勞務派遣公司，但不能稱為是勞務派遣，注冊資本不得少于五十萬元。