網友回答：
短到一年或者幾個月，期限可長可短，無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，有固定期限，以完成一定的工作為期限，【法律依據】勞動合同一般簽幾年，即勞動合同中只約定了起始日期，該項工作或者工程一經完成，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，一般不能解除或終止，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
短到一年或者幾個月，期限可長可短，無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，有固定期限，以完成一定的工作為期限，【法律依據】勞動合同一般簽幾年，即勞動合同中只約定了起始日期，該項工作或者工程一經完成，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，一般不能解除或終止，
