團(tuán)隊(duì)成員之間也會(huì)有一些潛規(guī)則，需要進(jìn)行心靈和觀念上的“自我革命”，做相應(yīng)的生活方式的改變；要盡快熟悉職責(zé)，做一個(gè)積極貢獻(xiàn)者的同時(shí)不要操之過急；這就需要進(jìn)入單位的第一階段要多觀察、少說話、判斷和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的潛規(guī)則、真實(shí)價(jià)值觀、行為方式以及非正式的組織結(jié)構(gòu)究竟是什么，如何度過進(jìn)入新單位的適應(yīng)期，要熟悉企業(yè)，了解潛規(guī)則，以后再判斷這些想法是否正確；