網友回答：
要求其通過公司內部網絡了解進一步情況；按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續；確認該員工調入人事檔案的時間；向新員工介紹管理層；帶新員工到部門，順豐入職培訓考試內容為：順豐快遞的投遞流程和特殊情況應對方法，填寫《員工履歷表》；發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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