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應付職工薪酬的錯弊有哪些

網友回答:

往往采取有意識偏離工資 實際用途,以達到其調節當期損益的目的,對有的對象多分配工資費用,

溫馨提醒:隨時光變遷,文中所陳述觀點;準確性、難免有所變動,因此文中觀點僅供參考。
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