勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，法律并無規(guī)定，勞動合同是一年簽一次嗎，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同，用人單位與勞動者協(xié)商一致，有下列情形之一，續(xù)訂勞動合同的，簽訂第3次勞動合同的時候，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。