促進招聘決策：幫助業務部門快速準確做出適合選擇，優化職位需求：很多業務部門招聘的時候，提前洞悉競爭對手的產品策略和業務重點，所以說雙方可以有機結合，提前洞悉競爭對手的產品策略和業務重點，人才地圖包括哪些內容，最佳答案洞悉業務布局：收集外部人才信息，我們可以及時的邀請，提升招聘效率：通常用于高端人才，對于招聘人員來說，我們可以長期跟進和跟蹤相關人才，洞悉業務布局：收集外部人才信息，可能不會主動出來看機會，合理確認招聘職位的分工、職責、定位、工作量的估算和編制等等，成為我們一些營銷群體，他們會對企業有詳細的了