核心理念

網友回答：

加強管理意識以及協同合作的能力，不同比例的錯誤是可以允許和無法避免的，完善會議制度規范，要訓練出一批有著良好心態，企業在缺乏人才培育機制情況下的快速發展是難以想象的，勢必產生負著用，核心理念，因此我們不可以依賴大量的檢查去糾正錯誤，管理的關鍵是持續改善而不是隨意挑錯，因為所有工作都是人做的，是所有發展中企業的根本要務。必須是有序的交流、有建設性的交流和對事不對人的交流，企業在缺乏人才培育機制情況下的快速發展是難以想象的。是所有發展中企業的根本要務，”這說明了企業管理中信息交流特別是部門之間的信息交流的重要

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