自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資，勞動者可以申請勞動仲裁，最多11個月）等，建立勞動關系，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，勞動關系自用工之日起建立。入職沒簽合同有工資嗎，已建立勞動關系，應當向勞動者每月支付二倍的工資，勞動者應在時效內申請勞動仲裁。