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一般人事部幾點通知面試結果的

網友回答:

擇優而選;其次,確定各個相關部門領導的同意,首先,有些公司還會提前制定好試用期考核方案;薪資定好之后,公司目前薪資水平,還要結合候選人期望薪資,會將所有候選人從專業技能,穩定性等方面結合起來,

溫馨提醒:隨時光變遷,文中所陳述觀點;準確性、難免有所變動,因此文中觀點僅供參考。
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