第一層次是經濟實用，一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要盡量低費用、追求最佳的功能費用比；第二層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創造出一個賞心悅目的良好工作環境；第三層次是獨具品味，辦公室是企業文化的物質載體，要努力體現企業物質文化和精神文化，反映企業的特色和形象，對置身其中的工作人員產生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內在聯系，出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目標。

第一、合理化的空間順序空間屬性有開放式的、半開放式的、半私密性的、私密性的，逐層遞增，而且辦公室員工屬性也有分的，一般來說有普通員工、主管、經理、董事長，層次的不同決定了辦公室的屬性不同，開放程度自然不一樣。第二、有效的設計動線辦公室的空間不要太過繁雜，簡單點自然點，設計動線不要太曲折，拐太多彎會讓人產生不舒服的感覺，工作本身就會讓人有緊張感，在簡潔明亮的環境下心情會不自覺的舒緩開來，工作效率自然就變高了。第三、注意色調、手法這些色調和手法是有公司的性質和文化決定的，每個公司各有自身的偏向，辦公室裝修就是在滿足這些偏向時再做小部分的修改，比如說公司的標準色是紅色，裝修的主色調肯定是紅色，紅色容易使人激動，全部紅色肯定不可行，就要進行刪減并添加其他色彩來緩和紅色帶來的沖擊。第四、個人的喜好每個人都有自己的喜好，裝修時可以向設計師提出自己的想法，也可以在裝修后自行添加一些零碎的裝飾品進行搭配。第五、燈光效果不同的燈光會產生不同的效果，辦公室不僅僅只是用來工作的，有時還會在里面休息或者接待客戶，通過燈光可以更改環境的氛圍。第六、光照與通風在條件允許下，最好讓辦公室里面有個窗戶，無論大小，有陽光的照射與新鮮的空氣，人的呼吸就會變得更加順暢。密閉的環境空氣的質量遠不如通風的好，含有的氧元素很少。

注重色調的表現，既要有統一還要有一定的變化。2、營造一種帶有某種職業感的氛圍。3、注重整個功能空間的通透性及變化。4、如果局部一定要選用某種高級材料，則要慎重，要注重協調性。切不可為了---用材料而滿鋪滿做，否則不但花費多其效果也未必好。---好的辦公環境在提升了公司及員工的形象同時,也愉悅了主客的心情，其也必然會為企業贏得一定的商業機

主要看你公司是做什么樣的產品，根據你的需要的功能分區來設計吧，，一般二層的都是做領導辦公室的