公司的法人，一般都是老板本人，因為法人一般是公司在法律等各方面的代表，所以一般出現(xiàn)你所說的這種情況是由法人來承擔(dān)責(zé)任的，你這種情況可以去找專業(yè)的律師咨詢。
你好，拖欠工資違法，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定或者國家規(guī)定，向勞動者即使足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的，您可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读睢；蛘吣部梢韵騽趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁，維護您的合法權(quán)益。法律依據(jù)：依據(jù)我國《勞動合同法》第30條第二款的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向法院申請支付令。